「営業から経理に転職したいけど、未経験でも相手にしてもらえるのか不安」
20代・第二新卒向けの転職エージェント「マイナビジョブ20's」が、未経験から経理を目指す方にとってどんなサービスなのか、特徴を整理して解説します。
マイナビジョブ20'sとは
株式会社マイナビワークスが運営する、20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントです。マイナビグループの中でも、20代向けに特化したサービスを展開しているのはマイナビジョブ20'sのみという位置づけです。
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
| 対象年齢 | 24〜29歳 |
| 対応エリア | 東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・岐阜・三重・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良 |
| 費用 | 無料 |
未経験OK求人が75%以上という強み
マイナビジョブ20'sの大きな特徴は、全求人が20代対象であることに加え、未経験OK求人が全体の75%以上を占めている点です。職種・業種未経験からのキャリアチェンジを前提にしたサービス設計になっています。
経理職に特化した転職事例の紹介ページは見当たりませんでしたが、求人検索では「未経験OK」「第二新卒OK」と明記された経理職の求人が多数見つかります。営業職から経理への転職でも、土俵に乗りやすいサービスだと考えられます。
未経験OK求人の比率が高いということは、それだけ「経験がないこと」が選考の足切り要因になりにくいということです。経理未経験から挑戦するにはありがたい環境です。
適性検査で「気づかなかった強み」を発見できる
マイナビジョブ20'sでは、世界中で数千万人が受検する信頼性の高い適性診断を受けられます。営業から経理への転職を考えるとき、「自分は本当に経理に向いているのか」という不安を持つ方も多いと思いますが、客観的なデータをもとに自己分析ができるのは心強いポイントです。
内定までの徹底サポート
専任のキャリアアドバイザーが、書類添削・企業研究・面接対策まで一貫してサポートします。20代の転職を熟知したアドバイザーが多く、未経験職種への挑戦に対しても、選考突破のポイントを踏まえた具体的なアドバイスが期待できます。
利用前に確認しておきたい注意点
未経験からの挑戦を後押ししてくれる一方、高年収を狙うキャリアアップ転職にはあまり向いていません。「まずは経理という職種に挑戦したい」という方に適したサービスです。
こんな人におすすめ
- 24〜29歳で、未経験から経理に挑戦したい方
- 関東・東海・関西エリアで転職活動をしている方
- 自分の適性を客観的に把握してから転職活動を進めたい方
- 初めての転職で、何から始めればいいかわからない方
複数のエージェントを併用することで、より多くの求人・選択肢にアクセスできます。他のエージェントとの比較もあわせてご覧ください。