プロフィール【一人経理を辞めました】

【労働トラブル相談士】は、労働者の専門家です。 オンラインで学習から認定試験を受けることができ、企業からのニーズが増えています。 全企業に「ハラスメント窓口相談義務化」になったことで、有資格者ニーズも増加しています。 一人経理は意外と労働トラブルの知識がない その理由は、経理の仕事が経営者側視点であるためです。 一人経理だと、社長の指示に従って仕事をしていると思いますが、全ては経営者目線での入退社の手続きなど。 労働者の権利を守る。という視点で知識を身につける機会はありません。 一人経理が労働トラブル相談 ...

管理人プロフィール 一人経理を辞めたい人に向けて、体験談を交えつつ情報発信しています。 >>プロフィール 一人経理はなかなか会社を休めません。 なぜ、会社を休めないのか？体験談から理由を整理しました。 あと、本来は有給は労働者の権利ですし行使できるべきもの。おかしい社会であれば、是正されていってほしいと願います。 なかなか休めないような会社に対して、どうすべきなのかも整理しました。 自分の都合で会社を休めない 一人経理は、シンプルに忙しくて会社を休めない問題があります。 例を挙げればきりがありません。 経 ...

一人経理って会社を辞めたいと思っても、引き継ぎとか悩ましい問題がたくさんあります。 なんせ会社の大事なポジションですから、経理を失う社長のダメージもでかい。 なら、待遇をよくしてくれればいいけど、そんな社長もまたいないんですよね。 安い給料で責任だけ大きい仕事をさせられれば、それは嫌になります。 一人経理が会社を辞めるときに直面する問題に関してまとめました。 一人経理の引き継ぎがいない問題 一人経理は、給料の支払いや社会保険事務なんかの専門的な業務を一人でやってます。 小さい会社だと社員の出入りも激しかっ ...

管理人プロフィール 一人経理を辞めたい人に向けて、体験談を交えつつ情報発信しています。 >>プロフィール 一人経理が会社を辞めるときに直面する課題について、まとめ記事で解説しました。 その中でも、もっとも難しいのが退職意思を伝えることです。 ひどいケースだと相談ベースの話すら聞いてくれないクソな上司もいます。 残念ながらそんな悪いケースに当たってしまった場合、退職代行サービスを利用することをおすすめします。 以前は怪しい印象のあった退職代行サービスですが、最近では『しっかり手続きを経た会社』が多くなってい ...

一人経理は相談する相手もおらず辛いものです。 多くの人は、給料計算、営業事務、社長秘書など、経理業務以外も任されていて忙しいのではないでしょうか。 いざ、辞めたいと思うときに出てくるのはこんな感情。 会社の多くのメンバーから頼りにされる、弱音も吐けない辛いポジション。 経理を10年以上やっていますが、一人経理はできれば抜け出すのが正解だと思います。 なぜなら、一人経理の経験は転職可能に十分なスキルと考えるから。 特に、経理の経験が3年以上という方に読んでほしい内容になってます。 無料で転職相談できる。経理 ...