- 市場価値ゼロだけどどうすればいいかわからない。
- 市場価値ゼロの人間の特徴を知りたい。
- 市場価値ゼロ人間になりたくない。
市場価値ゼロの人間はほぼいません。
考え方と行動で市場価値ゼロを脱出できます。
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>>リクルートエージェントに無料相談する市場価値ゼロの人間はどうすればいい?
市場価値ゼロの人間というのは、実はなかなか存在しません。
あなたも今現在仕事をしていると思いますし、お金を稼いでいる状況だと思います。
そのことには是非、自信を持ってください。
その上で、市場価値ゼロと感じる理由というのは様々だと思います。
- 転職に失敗してしまった。
- 自信がなく市場価値ゼロと思い込んでいる。
転職に失敗してしまった
希望していた職種や企業に選考に落ち、自信を失ってしまう人は少なくありません。
人気企業であれば、倍率も高いですし転職成功には、運も実力も必要。
一度の失敗で、市場価値ゼロと決めつけるのは時期尚早ですし、もったいないです。
スキルを磨き、タイミングを改めて再チャレンジすべきです。
市場価値ゼロと思い込んでいる
今の職場でうまくいかず、自分の市場価値がゼロと思ってしまう人も少なくありません。
僕も営業時代に仕事が全くだめで悩んでいました。
しかし、キャリアチェンジして経理の仕事ではわりと適性がありました。
強みを生かせば、市場価値がゼロなんて人はいません。
市場価値がゼロと思い込んでいる人は、自分の魅力に気づけていないだけです。
市場価値ゼロ人間の特徴
市場価値がゼロの人間を定義するとすれば、『転職経験がない人』です。
人材の価値というのは、転職市場の需要と供給で決まります。
転職市場で自分の値決めをしたことがない人は市場価値ゼロです。
- 転職を一度も経験したことがない会社員
- 市役所で20年間働いている公務員
転職を一度も経験したことがない会社員
転職未経験の人は市場価値ゼロ。
例えば、転職未経験で年収600万もらっている経理の会社員がいたとします。
その人の市場価値はゼロ。
その人が持っているのは600万の社内価値です。
転職経験がなければ、35歳あたりから転職はきびしくなるでしょうし、会社に残る選択しかなくなります。
市役所で20年間働いている公務員
給料は良いし雇用も保証されている。
しかし、スキルは身につかない。
そんな職場の代表が公務員ではないでしょうか?
もちろん雇用が保証されているので、生活する分には不自由ありません。
しかし、市場価値はゼロです。
市場価値ゼロにならないためにいますべきこと。
市場価値ゼロ人間にならないために唯一できること。
それは、転職活動をして一度自分の実力を確かめることです。
必ずしも転職をする必要はありません。
転職活動をして内定を獲得し、実力を証明することが重要なのです。
客観的な市場価値を知れるし、転職できた自信も手に入ります。
市場価値を最大限に高める方法
転職で自分の市場価値を高めたい人は、転職エージェントの利用がおすすめです。
無料で『書類添削、面接対策』をやってくれるので、転職活動による成功の可能性を大きく上げられます。
自分の魅力は自分では気付けない
転職サイトなどで自力で転職活動をしてうまく行かなかった人も、転職エージェントの支援で好転する人は多くいます。
適職診断のサービスもあるので、キャリアチェンジの転職も可能です。
多くの方におすすめなのは、業界最大手の『リクルートエージェント』。
保有している求人数や拠点数が業界第一位なので、あなたの転職の強力なサポートになります。
転職エージェントをうまく利用して、自分の魅力を発見し市場価値を高めてください。
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